Sales Engineer
Do you have a background in industrial, mechanical or electronic engineering? Are you looking for a project where you can develop your sales and commercial skills?
If you are looking for an ambitious project where you can grow as a professional, keep reading!
Ingeniero/a de ventas
¿Tienes formación en ingeniería industrial, mecánica o electrónica? ¿Buscas un proyecto donde puedas desarrollar tus habilidades en ventas y comerciales? Si buscas un proyecto ambicioso dónde crecer como profesional, ¡sigue leyendo!
Desde Adecco Selección nos encontramos en la búsqueda de un técnico/a de ventas junior con formación en ingeniería. Formarás parte de la compañía Guascor Energy, una marca reconocida con presencia histórica que, a través de una amplia red de socios, aporta una cercanía única a sus clientes en todo el mundo. Guascor Energy se ha convertido en un fabricante mundial de motores de gas y diésel diseñados para la generación de energía, la cogeneración, la conversión de residuos y el uso marino que cumplen con las más estrictas normativas medioambientales.
Funciones:
– Brindar soporte al/a la responsable directo (gestiones comerciales, preparación de ofertas, visitas, seguimiento de acciones comerciales…)
– Generar y detectar oportunidades para el equipo de ventas
– Identificar necesidades del mercado
– Implementar estrategias e iniciativas comerciales
– Seguimiento de KPI’s de venta
Se ofrece:
– Contrato estable directamente con la compañía
– Horario: Lunes a Jueves 8:00h – 17:30h, Viernes 8:00h – 14:00h (Flexible)
– Mobile Working
– Otros beneficios
Guascor Energy tiene un fuerte compromiso con el principio de igualdad y no discriminación, valorando las candidaturas en base a su potencial, experiencia y competencias, con independencia de su género y fomentando la participación de la mujer en aquellas posiciones o áreas en las que se encuentra infrarrepresentada.
¡No dudes en inscribirte a esta gran oportunidad!
*Guascor Energy tiene un fuerte compromiso con el principio de igualdad y no discriminación, valorando las candidaturas en base a su potencial, experiencia y competencias, con independencia de su género y fomentando la participación de la mujer en aquellas posiciones o áreas en las que se encuentra infrarrepresentada.